「デジタル化」最近特によく聞く言葉です。
日々の業務に追われ、新しいことに時間もお金もかけたくない。
そのお気持ち、よく分かります。
しかし、変化の波は待ってくれません。
デジタル化は、大企業だけの特権ではありません。
資源の限られた小さな会社だからこそ、その力を最大限に活かせる可能性があるのです。
なぜ今、小さな会社こそデジタル化が必要なのでしょうか?
例えば「少数精鋭」を加速することができます。
デジタル化により手作業を減らし、社員一人ひとりがより付加価値の高い業務に集中できるようになります。
発想に富んだ、変化に強い「柔軟経営」が可能になります。
またリモートワークにも対応できる会社に生まれ変わり、事業継続性を高めます。
デジタル化には最初から大掛かりな投資は不要です。
まずは、現場の小さな「困った」を解決することから。
社内連絡にチャットを導入、顧客リストをクラウドで共有、簡単なアンケートをオンラインで実施、などなど。
デジタル化は身近な道具で作り上げることができます。
小さな会社の可能性をデジタル化で大きく広げていきましょう。
そしてスタッフのみなさん！
会社でデジタル化、という言葉を聞くと
「また会社で新しいシステムが始まるらしい…」
「結局私たちの仕事が増えるんじゃないの？」
と警戒してしまいますよね。
今回お話ししたいのは、現場の仕事を邪魔するものではなく、もっとスムーズに、もっと快適にするための「デジタル化」です。
例えばデジタル化が進むことによって手書きや情報を探し回る手間を減らしていきます。
また、チャットやクラウド共有によりで、連絡や情報アクセスがスピーディーにすることができます。
自動入力により入力ミスを防ぎ、データを自動管理。安心して仕事に取り組めます。
最初は簡単なことから始め、少しずつ慣れていきましょう。
デジタル化は、みんなの「働きやすさ」をアップデートするチャンスです。
「手書きが面倒くさい」
「情報探しが大変」
みなさんの声が、より良いデジタル化を進めるヒントになります。
